.png)
Hàng năm theo thống kê của Báo Lao động và đời sống có khoảng hơn 200 lao động ở các tỉnh Tây Nguyên bị tai nạn do rắn cắn. Bị rắn cắn chỉ là một trong những tai nạn trong quá trình lao động tại các tỉnh Tây Nguyên (Say nắng, ngộ độc thuốc trừ sâu, ….). ILO là từ tiếng Anh viết tắt của Tổ chức Lao động Quốc tế (International Labour Organization), là cơ quan chuyên môn đầu tiên và lâu đời nhất của Liên hợp quốc là tổ chức các hoạt động gắn kết giữa các chính phủ, doanh nghiệp và người lao động. Mục tiêu chính của tổ chức ILO tại Việt Nam là thúc đẩy quyền tại nơi làm việc, khuyến khích cơ hội việc làm tốt, tăng cường bảo trợ xã hội và tăng cường đối thoại về các vấn đề liên quan đến việc làm.
Nhận thức điều này, với mong muốn nâng cao khả năng ứng phó khẩn cấp, giúp giảm thiểu các tai nạn, rủi ro đối với người dân trồng cà phê tại các tỉnh Đắk Lắk và Đắk Nông, nơi các tai nạn lao động thường xảy ra, như ngã cây, cắt tỉa, điện giật, rắn cắn, say nắng...Nhân dịp ngày Cà phê Việt Nam, tại Thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đã phối hợp với Trung tâm Đào tạo cán bộ Hội Chữ thập đỏ Việt Nam tổ chức Khóa bồi dưỡng kỹ năng sơ cấp cứu dựa trên tình huống cho nông dân trồng cà phê thuộc Tập đoàn Nestlé Việt Nam.
Khóa học hướng tới mục tiêu thiết thực:
Chương trình thu hút 29 nông dân đến từ Đắk Lắk và Đắk Nông (độ tuổi 30–45). Trong đó chỉ 9 người từng được đào tạo sơ cấp cứu trước đây, còn 20 người lần đầu tiếp cận kỹ năng quan trọng này.
Khác với các lớp học lý thuyết, khóa bồi dưỡng lần nay tập trung hướng dẫn thực hành và xử lý tình huống thực tế; người học được hướng dẫn các kỹ năng cốt lõi như đánh giá nạn nhân theo quy trình ABCDE, hồi sinh tim phổi (CPR), sơ cứu chảy máu, gãy xương, sốc, điện giật, ngộ độc, say nắng… Sau đó, người học được hướng dẫn thực hành theo các kịch bản tai nạn thường gặp trong quá trình lao động nông trường cà phê; quá trình thực hành được phân nhóm tạo điều kiện chia sẻ kinh nghiệm xử lý tình huống ở các mức độ và vai trò khác nhau (nạn nhân – người cứu hộ).
Các tập huấn viên giàu kinh nghiệm của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam áp dụng phương pháp đào tạo lấy học viên làm trung tâm, hướng dẫn từng bước, chỉnh sửa kỹ thuật ngay tại chỗ và khuyến khích học viên chia sẻ kinh nghiệm thực tế. Nhờ vậy, 100% học viên tham gia tích cực vào các hoạt động thực hành.
Diễn tập tình huống thực tế trong khóa bồi dưỡng (credit: LINH PHAM_ILO)
Học viên được tặng Túi sơ cấp cứu làm phần thưởng (credit: LINH PHAM_ILO)
Kết quả sau khóa học cho thấy thay đổi cả về nhận thức và phương pháp: toàn bộ học viên đều có thể bước đầu xử lý hiệu quả các tình huống sơ cấp cứu, trong đó 20% xử lý tốt cả 3 tình huống thực hành, 50% xử lý thành công 2/3 tình huống. Những học viên đã từng học trước đó đều thực hiện kỹ năng thành thạo hơn.
Đặc biệt, các bài tập nhập vai chân thực giúp học viên thực sự cảm nhận vai trò của người cứu hộ, từ đó nâng cao sự tự tin và trách nhiệm khi gặp sự cố ngoài đời. Kết thúc khóa học, 100% học viên đạt yêu cầu, hài lòng với chương trình và được trao tặng túi sơ cấp cứu.
Khóa bồi dưỡng là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của đào tạo thực hành gắn với bối cảnh lao động thực tế. Không chỉ giúp nông dân “biết” sơ cấp cứu, chương trình còn giúp họ “làm được” khi tai nạn xảy ra, góp phần xây dựng nông trường an toàn hơn và cộng đồng nông dân biết bảo vệ lẫn nhau.
13/3/2026
Trung tâm Đào tạo cán bộ